Objetivo del cargo
Dirigir la formulación, planificación, estructuración, gestión y seguimiento de programas y proyectos estratégicos orientados al fortalecimiento institucional de la Autoridad Nacional de Descentralización (AND) y de los gobiernos locales, promoviendo iniciativas alineadas con las políticas nacionales, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las prioridades de desarrollo territorial, mediante la gestión por resultados, la innovación y la movilización de recursos nacionales e internacionales.
Principales responsabilidades
Planificación, gestión y monitoreo de proyectos dirigidos al fortalecimiento municipal
- Diseñar y coordinar programas y proyectos estratégicos para el fortalecimiento institucional de la AND y de los gobiernos locales.
- Diseñar estrategias de cooperación y asistencia técnica para mejorar la gestión municipal.
- Elaborar perfiles, fichas técnicas y documentos conceptuales de proyectos.
- Alinear iniciativas con políticas nacionales, prioridades territoriales y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Elaborar hojas de ruta, cronogramas, presupuestos, matrices de marco lógico y planes de implementación.
- Diseñar indicadores de gestión, resultado e impacto para el seguimiento de los proyectos.
- Preparar propuestas para la movilización de recursos nacionales e internacionales.
- Coordinar negociaciones técnicas con organismos de cooperación, entidades públicas y actores estratégicos.
Monitoreo y evaluación
- Diseñar sistemas de monitoreo, evaluación y seguimiento de programas y proyectos.
- Implementar metodologías de gestión por resultados.
- Desarrollar tableros de control, reportes ejecutivos e informes técnicos.
- Medir impactos, avances, riesgos y cumplimiento de metas institucionales.
- Elaborar informes de avance, cierre y evaluación para la toma de decisiones.
Relaciones institucionales
- Mantener comunicación y coordinación con instituciones públicas, gobiernos locales, organismos internacionales y aliados estratégicos.
- Representar técnicamente a la institución en reuniones, mesas de trabajo y espacios de coordinación.
- Coordinar mesas técnicas y procesos participativos vinculados al fortalecimiento municipal e institucional.
Requisitos académicos
Licenciatura en áreas vinculadas a administración pública, planificación, economía, ingeniería, relaciones internacionales, ciencias sociales, gestión de proyectos o carreras afines.
Preferiblemente maestría en
- Gerencia o Gestión de Proyectos.
- Planificación Estratégica.
- Administración Pública o Gestión Pública.
- Desarrollo Internacional.
- Desarrollo y Gestión Social.
- Cooperación Internacional.
- Gestión por Resultados.
- Planificación y Administración de Proyectos.
Experiencia
- Mínimo siete años de experiencia profesional en planificación, formulación, gestión, monitoreo o evaluación de proyectos.
- Experiencia en proyectos financiados con recursos nacionales, cooperación internacional u organismos multilaterales.
- Experiencia en coordinación interinstitucional y articulación con actores públicos, municipales o internacionales.
- Experiencia en desarrollo local, fortalecimiento institucional o gestión municipal.
- Experiencia en elaboración de propuestas de financiamiento, perfiles de proyectos y documentos técnicos.
Conocimientos técnicos
- Metodologías de gestión de proyectos, tales como PMI, PM4R o PRINCE2.
- Marco lógico y teoría de cambio.
- Gestión por resultados.
- Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Cooperación internacional y formulación de proyectos para financiamiento externo.
- Sistemas de monitoreo y evaluación.
- Indicadores de gestión, resultado e impacto.
- Presupuesto por resultados.
- Gestión de riesgos de proyectos.
- Desarrollo municipal y fortalecimiento institucional.
- Elaboración de propuestas para organismos multilaterales y cooperantes.
Herramientas
- Microsoft Project.
- Excel avanzado.
- Power BI.
- Power Automate.
- Power Apps.
- Tableau, deseable.
- ArcGIS o QGIS, deseable.
- Planner.
- Trello, Asana o Monday.
- Microsoft 365.
- Inteligencia artificial aplicada a la gestión, análisis y seguimiento de proyectos.
Competencias
- Liderazgo técnico y capacidad de coordinación interinstitucional.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en evidencia.
- Comunicación efectiva oral y escrita.
- Negociación y gestión de alianzas.
- Organización, planificación y seguimiento.
- Innovación y mejora continua.
- Ética, transparencia y compromiso institucional.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Idiomas
- Español.
- Inglés intermedio o avanzado, preferiblemente.
Las personas interesadas pueden remitir su hoja de vida al correo
oirh@descentralizacion.gob.pa o acercarse a la Dirección Administrativa para mayor información.